Корпоративное сотрудничество (B2B)

Мы разработали модель корпоративного сотрудничества, которая позволяет обеспечить стабильность и высокое качество наших услуг.

Модель корпоративного сотрудничества

Первым шагом в установлении корпоративного сотрудничества является подбор профессиональных и опытных переводчиков, которые знакомы с прикладной терминологией и специализируются на переводе предметной тематики.

Наиболее эффективный отбор производиться в два этапа.

Первый этап. Руководитель отдела по работе с переводчиками производит отбор претендентов на участие в проекте корпоративного сотрудничества.

Второй этап. Клиент предоставляет тестовый текст, перевод которого осуществляют переводчики-претенденты. После выполнения тестового задания клиент выбирает тех переводчиков, качество перевода которых соответствует его требованиям.

Таким образом мы формируем команду переводчиков, квалификация которых соответствует требованиям корпоративного клиента. Преимуществом команды переводчиков является их сработанность, что в свою очередь гарантирует стабильность и оперативность предоставления переводческих услуг.

Вторым, не менее важным шагом в создании корпоративного сотрудничества, является процесс взаимодействия

В большинстве компаний существуют устоявшиеся варианты перевода названий продукции, определенной терминологии и т. п. Все замечания и пожелания клиента учитываются при выполнении текущих и последующих переводов.

Накопительные скидки

Немаловажным аспектом корпоративного сотрудничества является ценовая политика. Первое киевское бюро переводов предоставляет накопительные скидки на ежемесячной основе. Это означает, что в начале месяца мы производим подсчет объема текста, перевод которого был заказан в течение предыдущего месяца. В зависимости от суммарного объема заказов определяется размер скидки. Более подробную информацию о скидках вы можете получить у наших менеджеров.